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育児中の派遣の仕事の選び方

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子育てママの仕事で育児中の派遣の仕事の選び方についてですが、ポイントは子供を中心にして仕事を選ぶということです。

派遣で仕事を紹介してもらうときにポイントとなるのですが、契約期間、これは長いのがいいのか短いのがいいのか。

派遣先にも寄りますが、もし派遣先がお子さんの夏休みや冬休みなどの長期の休みも仕事があるというケースが多いようでしたら、契約期間は1ヶ月や2ヶ月にしておくと、長期の休みの前に契約が切れるので、そこでまた休みをもらってからまた別の派遣先を紹介してもらって、また冬休みまで働くということができますので、契約期間はできるだけ短いほうがいいでしょう。

そして派遣の仕事の選び方として平日、残業なしなどの仕事があれば一番ですね。 土日祝日はお子さんもいらっしゃいますし、残業があるとお迎えの時間などに間に合わない可能性もありますので困ります。

ですから派遣の仕事を探す際にあらかじめ担当者に自分の希望を伝えておくことをお勧めします。 派遣の仕事は本当にいろいろです。

子育てをしながら新しいことを覚えて心身ともにクタクタになるというのは大変ですので、やったことがある仕事を紹介してもらったり、経験がある職種を紹介してもらうのもいいでしょう。

そうすれば、やりなれていたり経験がある仕事ですから、久しぶりの再就職でも育児中であっても無理なく働くことができます。 仕事を選ぶ際はとにかく、派遣会社のスタッフによく相談してから選ぶことをお勧めします。

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